双11招临时工「找高工资的临时工」

在经历热闹的“双11”之后，备受电商和网购消费者关注的“双12”又将于下周粉墨登场。这几天，出于应对潜在巨量订单的考虑，不少电商企业纷纷把招聘目标瞄向了临时工。用工方需求量的激增，正带动义乌劳务市场上临时工薪资水平再度迎来新一波小高峰，尤其是晚班配货、打包等岗位的薪资，已逐渐逼近每小时30元，较平时提升了约40％。

昨天，从衢州来义乌务工的蒋彬，在本地一家人才中介机构的推荐下，应聘了某户外用品电商企业的短期白班岗位，主要负责仓库的理货和配货工作。其工资按计时工资计算，双方约定的标准为每小时20元，但“双12”期间的时薪将按25元计算。

“之前有好几个电商企业的晚班岗位在招人，时薪差不多有30元。可是，考虑到自己40多岁了，不一定吃得消，最后还是选择了白班工作。”蒋彬坦言，再过两个月就是春节了，没必要找长期的工作岗位，做一段时间电商行业的临时工还是挺不错的。

“‘双11’期间，公司临时增加了七八个员工，用于配合老员工录入单据、拣货、配货及打包。虽然‘双12’期间的订单量不一定比得过‘双11’，可该准备的临时工还是要准备。”广慧贸易公司人事专员王女士介绍，从与公司合作的人才中介方反馈的信息来看，近几天招聘临时工的电商企业为数不少，想一下子招满预期人数比较有难度。

在义乌市人力资源产业园，部分人才及劳务中介机构人士告诉记者，随着“双12”临近，电商企业对普工和临时工基本上抱着多多益善的态度。但是，相比较电商企业的整体需求量，当前普工及临时工的缺口仍然有35％左右。等到年底，这一缺口有可能进一步扩大。

义乌资深人力资源从业者黄强介绍，目前大量招收普工及临时工的企业，除了电商以外，还有针织、印刷、工艺礼品等行业。这些行业在第四季度有较多订单，在无形中分流了本就不够丰富的劳务资源。事实上，从国庆黄金周开始，本地劳务市场上的临时工缺口已经出现逐步上升的趋势。

“当前临时工缺口增大的另一个原因，在于周边县市的电商企业也在蜂拥义乌‘抢人头’。”义乌搜才网客户经理潘美珍介绍，以他们公司为例，近期先后接到来自金华、嵊州、杭州及上海等地电商企业的委托招聘业务，招聘目标均以普工和临时短期工为主。

电商企业对临时工的追捧，正在慢慢拉升薪资水平的上涨。据了解，平时各行业计时工种的时薪标准在15～16元，目前正向18～20元靠拢。等到春节前期，有可能涨至25元左右；晚班岗位的时薪，目前基本上介于28～30元。对急于用工的电商企业而言，想在短期内招满人手，提高时薪标准仍然是最为直接的手段。

浙中新报记者 周律江