外贸领航
首页国际贸易 > 门店复购率「服装品牌复购率」

门店复购率「服装品牌复购率」

来源:互联网 2024-08-30 08:04:01

不少门店商家,都遇过的这样的问题:

店开了几年,也有稳定成熟的客源,为什么 GMV 增长却出现了停滞,甚至下降?

很多人会下意识从客源方面去找增量,花大价钱投广告、拉新客,收获却寥寥无几,别提盈利了,连成本都收不回来。

卖不出去货,很多时候并不是单纯的客源不够多,而是因为你对用户的理解不够。有赞新零售为大家提供一个用户增长公式,你可以代入自己的生意算一下:

GMV = 可触达用户数 *(用户活跃度 * 用户转化率)* 客单价

今天分享母婴品牌「爱婴站」的例子。作为柳州地区的龙头商家,由于门店地理因素的限制、电商品牌的冲击以及生育大环境的影响,爱婴站的 GMV 在 2021 年不尽如人意。但凭借对用户深刻的剖析和精准的运营动作,只用了短短两个月,爱婴站就成功实现了门店销售正向增长。

爱婴站的成功绝不是昙花一现的个案,今天我们就来借这个例子,手把手教你用户运营。

(此处已添加小程序,请到今日头条客户端查看)你真的懂用户吗

对于大多数行业的商家,用户基本可以分为三类:潜客、新客和老客。其中,潜客指从未消费过的潜在顾客,新客指只购买过一次的顾客,老客则代表了购买一次以上的顾客。

都是老生常谈的概念了对不对?

但你知道吗,每个客群还可以细分出很多层次,以爱婴站的用户为例:

「二次回购」不论对于新客还是老客,都是一个非常关键的数据,说明顾客开始逐渐信任门店和品牌,养成固定的消费习惯。以母婴行业为例,头部商家的二回率可以达到 35%。

在商家对用户进行精准的分层之后,接下来要看 5 个增量指标:

GMV、用户数、活跃率、转化率和客单价。

根据行业数据,盘点店铺的哪一项数据没有达标,然后策划不同的运营动作。下图是有赞新零售对爱婴站做的用户分析,也可以代入这个表,好好盘一下你的客户:

手把手教你做复购

我们就爱婴站的运营动作逐一剖析,大家可以作为参考。

爱婴站主要的诉求,是留存门店客户,提升用户的粘性和转化率,所以对潜客和老客分别做了以下策略:

潜客:促转化,提客单

之前的获客方式是新用户加企微后,可以免费领取一份赠品。

这个活动的转化率比较高,可以达到 65% 以上,但问题在于客户的客单价太低。也就是说,吸引来的用户消费意愿和能力比较差,羊毛党居多。

针对获客方式做优化,由 0 元领取赠品,改为送优惠券 / 抽奖,虽然活动的参与率降低了,但客单却明显提升,费效比大大降低。

获客之后,就是针对潜在的用户进行营销触达,具体方式包括:

门店未购潜客,根据「用户遗忘临界点理论」,设计 7 天成交闭环链路。已购客户根据门店活动,设置 14 天提醒,进行及时二回的触达。

运营结果:30% 的客户在添加企微后成交,用户的支付频次提升 12.2%,新客户线上 GMV 一个月内增长 5 倍!

使用产品:有赞企业微信助手、有赞微商城

老客:布触点,促活跃

很多商家都意识到,社群作为客户活跃的「阵地」,能充分结合线上线下的优势,通过「服务 内容 营销」,提升用户对门店和品牌的粘性。

如何让越来越多的用户都能加入你的社群,并且保持活跃呢?

爱婴站通过下图的方式,通过导购个人微信,发送活动钩子,邀请用户加入公司企业微信和社群,并且通过统一的群运营 sop,保证社群活跃度。

在实际执行的过程中,也遇到了一个很棘手的问题,就是导购往往不愿意将高净值的客户迁移到公司企微,认为这样做会导致自己被抢客。但客户沉淀在导购个人微信里,总部就无法管控,触达效率很低。

解决问题的办法很简单,通过有赞导购助手,设立专属导购提成,就可以消除导购的顾虑。而且越担心被抢客的导购,会更积极地迁移自己的重点客户。

运营结果:老客线上 GMV 增长 383%,群活跃率增长 80%

使用产品:有赞导购助手、有赞企业微信助手

结语

新零售的发展总是围绕着「人、货、场」,而其中的「场」,往往被认为是交易场所,但它们距离真实的消费场景,仍有距离。

用户表面是在消费场景里晃悠,实际上他们在等待一个真正能够让自己消费的场景,他们需要被引导。或者说,你要给消费者一个合理掏钱的理由。

用户分层简单说,就是从商业角度区别对待不同的用户群体,通过不同的标签,针对性、多样化地满足他们的需求和偏好,给用户一个成交的理由。

爱婴站正是通过细致的用户分层,精准的运营动作,才实现了由负为正的增长。读到这里的你,也需要好好地梳理你的客户,通过数字化的方法,审视用户的消费动力到底在哪里。分层只是第一步,之后的运营动作才是关键。

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。

CopyRight © 外贸领航 2023 All Rights Reserved.