2019年国考难度「国考没有能报的岗位」

国考、省考历年都是社会关注的焦点，吸引大家不仅仅是金饭碗，还有较好的福利待遇和社会地位。2019年国家公务员考试预计在10月份出公告。今天，小编先带大家了解一下国考的基本情况。

1、中央纪委

报考门槛较高，一般职位要求考生具有研究生学历、为中共党员。这两个报考条件就已经把许多考试拒之门外，无缘笔试。能进去的肯定都是有两把刷子，高手间的过招，怎能不激烈!

2、外交部

外交部所有职位要求最低学历为本科，考生身份为中共党员或共青团员，这就限制了一大批考生报考；其次就是严格的专业要求，主要以英语、法语、俄语等语言学专业为主，部分职位要求法学、经济学类专业；对考生是否具有工作经历不做要求，这方便了很多应届毕业生报考。

3、人力资源社会保障部

查看职位表，其实人力资源社会保障部整体报考门槛相对不高，可以报考的考生众多，造成竞争十分激烈。2016年国家公务员考试全国报考人数最多的十大职位里，人力资源社会部的一职位——技能竞赛处(全国技能人才评选表彰办公室)以2847人的庞大报名人数与2847:1的超高竞争比荣居榜首，2017年国家公务员考试中以1128：1上榜前十热门职位。

4、国税局

国家税务局每年都会是国考中的招录大户，招录人数多，报考的人数自然也就多，查看历年国考不论是报考人数最多十大职位还是竞争最激烈十大职位里总会有国税局的职位。2017年国考甘肃省国家税务局科员(二)一职以1929：1的惊人竞争比获得了当年竞争最激烈十大职位第4名。

5、各级海关部门

海关部门也是国考的招录大户，招录人数多、报考门槛相对不高，每年吸引了众多考生报考，竞争也比较激烈。

职位的选择是一件很有讲究的事情，常言道考的好不如报得好，想考出满意的结果，不光是用功刻苦就够了，还得把力气用对地方。每个岗位招聘的人数是固定的，公务员考试都是根据考试成绩排名从上到下录取的，如果考生报考的岗位竞争力大，该部门考生考试分差相对小，出现高分域的可能也大，所以报考是很重要的。

1、了解职位要求

细看国考和省考的职位表，不同职位的要求各不相同，不外乎有以下种类：专业、学历、年龄、基层工作经验年限（有些对工作经历还有限制，如要求法律工作经历、财会工作经历等）、政治面貌、户籍、民族、应届往届、资格证书（外语等级证书、计算机等级证书、法律职业资格证书、会计从业资格证书等等）、性别、身体条件、身份限制（特岗人员、志愿者、村官、非在职公务员等等）、组织专业考试、其他要求与说明（文字功底、语言技能、最低服务年限、有无宿舍等等）。

2、了解报考人数

千万不要以为招考的人数多就代表进面的机会高！这是种错误的想法，职位招考的人数多，报考的人数同样也会很多。因为当你这样想的时候，你的竞争对手也是这样想的。考生在报考的时候，不要单一的考虑报考人数，还要综合全面的考虑报考的职位。

3、报考建议

报考的时候，不到万不得已，不要选择“三不限”这种万人坑！！！

不然报名截止的时候你就会发现悲剧了 ......建议考生在报考职位的时候进行一个职位筛选！筛选出符合自身条件的职位！

（1）选择专业限制高的（比如只招什么专业的）当然前提也要你就是这个专业的学生！

（2）有学历要求的！（比如只限什么学历报考，这样也会帮助你刷掉一些人）

（3）需要工作经历的（比如要求几年基层工作经验什么的）

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来源：大学之大