企业管理中的知行合一「做到知行合一的人」

一个书院，聚集了一群读书的企业家，会产生怎样的效应？

昨天，宁波大学教授贾兴军评价眼下在企业界很火的《企业家文化自信研修实录》时说：“这是全省首部记录企业家用实际行动研修阳明文化的书籍，展现了良知行书院同修班企业家在学习‘知行合一’等阳明思想过程中真实的心路历程。”

“猎头人”的初心，办小班化同修班

鄞州的良知行书院由从事了20年南北猎头的资深人士王伟创办，是企业家学习成长的公益平台。书院以“明心正念、知行合一”为核心理念，以“志于道、据于德、依于仁、游于艺”为方向，以“力行典范 力行论坛 力行同修”为支柱，陪伴企业家学习成长，成就企业大家。

“2010年开始，我们陆续对方太集团董事长茅忠群、博世亚太区副总裁杨川、均胜集团副总裁郭志明等15位较有影响的企业家和经理人作了访谈，在访谈中，我看到了“明心正念”过程中带来的积极影响，看到了文化自信给他们内心带来的支撑力。”王伟说。

长期“猎头”的从业生涯，让王伟有了一个单纯而美好的设想：“如果企业家和经理人能够心意相通，同心同德，不是能让企业更好吗？”循着“猎头人”的愿景，良知行书院以“让企业和企业家变得更好”为出发点，开始了企业家一起研习文化自信的探索。

2017年，经过几番前期的筛选、交流，最终从数十位报名者中选择了6位企业规模在1亿至10亿元的经营者为同修班学员。小班化，公益性，严谨有序的课程安排，多元化的导师队伍，学员之间密切地交流，这样一种类似“央视对话” “私董会” “企业实践”的以传统文化为核心，把西方管理经验和方法作为辅助的学习模式，与时下很火的各类面向企业界的传统文化学习方式有了迥异的特质。

学习先贤，提升自我，发展企业

今年已是同修班学习的第三年，书院与6位学员一边探索一边前行：由浙江儒学会会长吴光、浙大教授何善蒙等研究国学的名家，茅忠群、吴念博等知名企业董事长以及来自世界500强企业的高管等组成的导师团队，为同修班学员举办了21场论坛，其中11场大型主题论坛向公众免费开放；通过每月一次的集体学习，学员逐渐掌握了阳明文化的核心要义。

因为学员都是企业家，同修班的课程设置也具有针对性，如更多地从经典智慧中汲取能量推进企业文化建设、企业战略的实现、企业家领导力的提升等。“经营企业的过程，就是应对挑战的过程，企业家自身的智慧和能力提升很重要。在良知行书院同修班的学习中，我最大的收获是明白了如何让更多的人为了同一个目标去奋斗。”宁波马骑顿儿童用品有限公司董事长戴成浩说。

戴成浩的做法是，一方面，在企业中高管理层开展集体学习传统文化的活动，并在工作中随时把“明心正念”“格物致知”等思想传递给员工、客户等；另一方面，不断推进企业的机制与文化建设，开展股份制改革，推出了龙虾派对、每周下午茶等员工福利。短短两年多时间，企业员工的精气神不一样了，工作效率提高了，比如物流检货员每小时的产品数从4年前的42件增加到78件，年增长在30%以上。去年双“十一”，企业销售额增长50%以上。

宁波日和新材料有限公司董事长陈斌这几天最关心厨余垃圾微生物发酵处理器进入量产的时间：“这是我们公司研发的新产品，目前，关键技术已获得突破。这是我进入同修班后确定的新目标，企业不仅要发展，还要为社会作出更多有意义的贡献，于是，我们把目标投向了环保领域。”

陈斌同样在自己的企业里推出了传统文化大家一起学制度，变化很明显：食堂里免费的雪菜肉丝汤中的肉丝多了，厕所比以前干净多了，企业每年销售额平均增长25%……他自己在待人处事上也有了很大变化：“仁义，真诚，服务社会，是我从研习经典中获取的准则。”

打造具有鄞州特色的“天下书院”

6位企业家，近3年的同修班学习，都有各自的收获，“成为更好的企业和企业家”逐渐从愿景成为现实。为此，良知行书院在一个多月前推出了《企业家文化自信研修实录》，记录了同修班老师与学员之间的交流、探讨，每一篇、每一个观点都是干货。该书一出版，在企业圈就火了。

王伟告诉记者，同修班学习模式，是一种探索，也是一种积累。书院将继续致力于传统文化的研究和应用，开发出更多适合企业家学习的课程。目前，第二届企业家研习班学员邀请即将开始，同时还将推出更多公益课程。王伟说，希望做大良知行书院的品牌影响力，将良知行书院打造成具有鄞州特色的面向全国的“天下书院”。(吴海霞)