跨境电商高薪挖人和人才的中年危机「跨境电商骗局最新消息」

图虫创意

我以为无间道只发生在电影中，没想到跨境电商也频频出演~

01、跨境电商老板卧底挖人

要说这合适的跨境电商运营有多难招，大部分经验丰富，有能力的运营，大概率会选择自己创业，实在不济也能入个股，当个合伙人。

剩下的要嘛是刚入门的小白，只懂皮毛；要嘛是有点经验，但是能力并不突出的；要嘛是靠嘴运营的假大神。导致整个行业招人门槛一降再降。

吉祥近日听朋友提起，某跨境公司老板迟迟未招到合适的运营，一番苦恼之下，亲自出马，用了损招，上演了一出无间道。

伪装自己的身份在应聘网上挂起了简历，果不其然，精品大卖运营总监的噱头还是很吃香的，马上就到同行公司应聘运营负责人岗位。这位老板本身的运营经验丰富，所以很快就被录取了。

为期一个月的卧底生活，不仅让他挖走里面的核心员工，还挖到了这个同行公司的很多资源。

据说，某公司招了三十几人，然后指派这些人到各个竞品公司搜集资源，然后利用这些带回来的资源，做的风声水气。

不得不说，这套路真的深~

虽说招人难，但这种招人套路吉祥是不敢苟同的，不讲武德~

02、lisitng被跟卖系内鬼

除了上述老板亲自卧底挖人的，不乏还有内部员工倒跟卖的行为。

当团队扩张到一定规模，人员鱼龙混杂。虽说招的人中水平有限，但也仅是达不到预期而已，但是如果里面有人利用职务之便，做些偷鸡摸狗的事情，对于公司整体利益而言损失极大。

据了解，某跨境公司在年初新招了一位运营，凭借着有几年运营经验被录取了，然而工作表现很一般，并且在入职不久后，公司开始发现自建的listing被跟卖，并且无论价格如何调整，对方总能随之调到更低，直至无利润可言。

后经发现，系该运营所为，被抓了现行。除了用自己的账号跟卖公司账号的listing外，他还利用职务之便，把自己所接的订单从公司账号中经由FBA发货，此举已经触犯了法律，除了赔偿公司的直接损失，并且被刑拘15日。

虽说在此次猫抓老鼠的游戏中，该公司获得了赔偿，但对于整体所受的影响，远超赔偿的金额，并且付出了大量的精力。

所以对于此前网上流传的跨境电商运营黑名单，吉祥突然能够理解了，我们永远无法防备一个装睡的人。

作为企业老板，吉祥认为虽说某些岗位需要放权，但对于人员管理还是需要严格把控的；此外对于员工来说，作为公司的一份子，不要求以公司为家，但最基本的职业素养应该要具备的，千万不要有利用职务之便敛财的想法，出来混总是要还的~